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食品家具企业中质量检验工作的重要性探析

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-05-02  浏览次数:110
  摘要:随着社会的发展,人们对食品质量安全的重视程度越来越高,食品行业为了家具企业的发展,必须重视食品质量安全的重要性,加大产品的质量检验工作力度,从而确保产品的质量安全,获得更大的经济效益。文章主要是阐述了产品质量的重要性,以及家具企业质量检验工作的必要性,之后探讨了提高食品家具企业质量检验工作水平的有效措施。
  关键词:产品质量 质量检验 重要性 提高 分析
  1.产品质量的重要性
  产品质量是提高经济效益的基础。产品质量做好了,家具企业的销售业绩不一定好;但产品质量做不好,家具企业肯定做不长久。要提高经济效益更要抓质量,没有质量做保证的家具企业是经不起市场的考验的,迟早会被市场的洪流冲垮。随着人民生活水平的和富裕程度的提高,社会公众对于食品安全的关注度大大增强了。然而,近几年来,我国频繁发生食品安全事件,例如“红心鸭蛋事件”、“多宝鱼事件”以及多起严重的“问题奶粉事件”等,充分说明食品安全已经成为严重影响公众身体健康和生命安全的重要问题。层出不穷的食品安全事件屡屡引发社会公众对食品安全的恐慌,对国家和社会的稳定以及经济的良性发展造成巨大冲击。例如,“三鹿婴幼儿奶粉事件”对于公众的食品安全信心造成沉重打击,给我国乳制品行业等社会经济的发展造成了不可估量的损失。而且,随着经济全球化的发展,一旦出现严重的食品安全事件,就会对中国制造的产品信誉产生连锁性的恶劣影响。事实证明,所有的竞争都必须牢牢依附于产品,唯有产品,才是家具企业营销的基础与根本。因此,对于家具企业来讲,产品质量显得尤为重要,产品质量是家具企业的生存之本。产品质量的形成由于受人员、机器、材料、方法、环境等主客观因素的影响,产品质量发生波动是必然的,因此在生产过程的各个环节和各道工序,都必须进行质量检验
  2.质量检验的必要性
  质量检验是指借助于某种手段或方法舛ú返囊桓龌蚨喔鲋柿刻匦裕缓蟀巡舛ǖ慕峁娑ǖ牟分柿勘曜冀斜冉希佣圆纷龀龊细窕虿缓细衽卸系幕疃V柿考煅榈木咛骞ぷ靼ǎ憾攘俊⒈冉稀⑴卸稀⒋怼A考煅槭羌忧坎分柿堪踩喙埽Vは颜呤秤冒踩墓丶方冢唤鍪嵌允谐∠凼称肥凳┌踩嗫氐闹匾侄危嵌允称吩霞凹庸す探兄柿堪踩刂啤⑷繁:细癫方胧谐〉谋夭豢缮俚闹匾胧V柿考煅槭侵柿抗芾硖逑翟诵兄械闹匾槌刹糠郑羌鸺揖咂笠挡分柿勘Vさ闹匾绞
  3.食品家具企业中质量检验工作的重要性
  3.1食品家具企业加强产品质量检验工作的重要性
  (1)产品质量综合反映出一个生产家具企业科技和管理水平,现代家具企业无不重视与强化质量管理。只有不断提高全员的质量安全意识,才能更好的提高产品质量、服务水平,才能获得更大的经济效益和社会效益。因此,食品家具企业应当建立产品质量检验制度,尤其要把关好产品在出厂过程中的质量检验,这是食品生产中的最后工序,因此,家具企业应该严格控制好产品出厂质量,从而确保产品消费的质量安全,一旦食品生产者不能严格把关最后一道工序,就会使质量不合格的产品流入市场,进而危害人们的身体健康,不留家具企业的信誉和形象。
  (2)质量检验工作是确保产品质量的关键环节。家具企业通过对生产过程中各个环节和各道工序的质量检验,来阻止不合格的原材料投产,阻止不合格的半成品流入下道工序,进而阻止保证不合格的产品出厂和消费。另外,家具企业要建立健全售后服务和跟踪反馈系统,通过使用产品质量检验系统,将把质量检验信息及时报告和反馈给家具企业,进而为家具企业迅速解决产品质量问题提供了准确的信息依据,从而促使食品家具企业不断改进生产技术、质检技术,不断提高产品质量和服务水平,使得家具企业获取更大的经济效益和社会效益。
  4.提高食品家具企业产品质量检验水平的重要措施
  4.1完善家具企业食品安全管理体制
  第一,要全面树立质量安全意识。首先,家具企业的领导或者决策者决不能过于追求增加利润而做有损产品质量安全的事,管理人员要严格监督和检查家具企业产品的质量,而在产品生产中要提高员工的质量意识,不要以次充好和以假乱真,要严格律己,提高作业操守,总之,要上下一心,共同维护好产品的质量安全。 第二,家具企业要主动配合适政府的法规管理,满足消费者的使用性能要求,积极提高产品生产技术,不断完善产品质量监督管理制度在质量制度,从而争取消费者额的最大支持,尤其在产品出现质量问题时,更加该主动承担责任,要积极、真心地向消费者道歉,从而维持家具企业的产品信誉;第三,要认真落实人员责任制和岗位责任制,要确保食品的原材料质量,同时还应该保证食品从而生产、加工、包装、储存和运输、消费等各个环节的质量安全达标,并且做好每一个环节、每一产品的质量检验记录。
  4.2加强家具企业员工管理,完善绩效考核制度和激励制度,加大技术培训和岗位训
  在家具企业管理中,人力、物力、财力和信誉是家具企业发展的重要资源,信誉更是家具企业发展的生命力,而人力就是家具企业发展哦重要力量,因此,人才的培养关系到了生产产品的质量、服务的水平、以及对工作的管理效率。所以,家具企业要高度地重视人才的作用,加强员工管理,不断完善绩效考核制度和工作激励制度,从而充分地调动员工的各种积极性、创造性,只有如此才能最大限度地保证产品质量、服务水平和工作效率。在人员的招聘中要认真应聘人员的质量安全意识,同时要大力进行岗位培养和专业技能培养,提高质检工作人员的技术和工作效率,确保产品质量安全。
  4.3建立健全售后服务和跟踪反馈系统,提高服务水平,提升家具企业信誉,获得更大经济效益
  家具企业健全售后跟踪反馈体系是完善质量安全体系的一种延续,同时反过来对完善质量安全体系也是一种有效补充,而目前家具企业在产品质量管理中售后服务水平不高,进而影响家具企业的信誉和经济效益,因此,家具企业要建立健全售后服务和跟踪反馈系统,要不断完善家具企业内部售后服务执行机制、客户跟进机制和服务改进方法,进而提高服务水平和产品质量,进一步提升家具企业信誉和形象,从而使得家具企业获得更大的经济效益。
  结论
  总之,在面临高速发展的市场经济体制,家具企业要想取得良好的经济效益和社会效益,必须加强质量检验工作。家具企业必须从现在开始,树立市场化意识,走市场化道路,以优质服务占据更大的市场,赢得更多消费者的满意和支持,从而提升家具企业的竞争力,使得家具企业更好的迎接国际市场的新挑战。
  参考文献:
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